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任務完了

我社の工場で働く仲間

総勢・・・20名ほど



本日は成人の日です。

日本中が祝日でお休みであるべきなのに

我社は・・・出勤日です。


生まれて初めて成人の日に出勤しました。





8時前に会社の駐車場に到着すると・・・車が少ない

嫌な予感を感じました。



車を停めると周りの草むらが気になりましたので~

リアゲートを跳ね上げ、鎌を取り出し


朝から草刈り。

たまには刈らないと伸びちゃうんですよ~

いつも鎌を常備しています。


タイムカードを記録した後にお弁当を注文しまして、お代を注文書の上に置きました。
毎日の日課です。

すると!傍にいた先輩が


「今日は弁当屋がお休みだよ!」・・・と


いつも冗談ばかり言っている陽気な先輩なので

またまた悪い冗談だろう・・・と半信半疑で弁当屋のメニューを見ると


1月11日(土)の次は




1月14日(火)でした。。。








弁当屋の休みの日に出勤なんてどうなんでしょうね~?



お代はそのままにして更衣室に向かいました。



更衣室で着替えていると、入り口付近で事務員のお姉さんの声

「他にお弁当の注文はありませんか~?」・・・と


と言うことは、弁当は注文できるんですよね!

なんとか災難をかわしました。


短いお昼休みの時間に、薄汚れた作業着のまま車に乗ってコンビニまで行くなんて考えられません!

作業着は砂埃だらけですから~




事務所に向かうと本社に出勤している社長からピー助にお電話。

なんと!


メールの調子が悪い

先日、ピー助が社長の新しいPCのメール設定をしたのですが、どうもうまくメールが送れないとのこと。

今日が期限の重要な資料提出をメールで






やっておいてくれと。。。





つまり、今からメール設定をやり直して~

一から文章をパチパチ打って~


先週作った資料を添付して送信しなければなりません。



最悪の場合は・・・午前中いっぱいかかりそう。。。



8時15分から社長の席に座り

おかしいな~

こうかな~


「何とか言うファイルが見当たりません」とか意味不明なメッセージが出たりして・・・




分からん!




そこへ朝の工場内巡視を終えた顧問がやって来ると


「ピー助さん!今日は忙しいぞ!・・・






6人も休んでいる。○○へ行ってくれ!」・・・と


30%もの従業員が一斉に休みを取るなんて普通の会社では考えられませんよね~


10月に入社して以来これで3度目。


半数が前日の土曜日に休むとか、一日挟んで火曜日に休むとか調整があってしかるべき!


ちなみにその6名の中で成人式に出席するような方は一人もいません。


9時に生産ラインが稼働しますのでそれまでには・・・と試行錯誤しましたが



無情にも時は流れ~




そこにまた顧問が現れ

「この会社の最高権力者は私なんだからね~

社長の言うことなんか放っておけ!」・・・と




でも顧問はもうじき去る方


社長はこれから実権を握る方



放ってはおけませんよね~



工場に向かうと


出勤しているはずの上流工程の先輩の姿はなく、ラインは止まっていました。。。なんじゃコレャ?



することが無いのでシャベルで砂かきを始め、機械の下に開いた穴に砂を放り込んでいると



工場のけたたましい雑音の中に微かに響く

カンカン


金属音?


なんだろ?



気にせず砂をかいては~放り込んでいると




またもや


カンカン




まさか!?






機械の向こうの床に開いた穴から先輩の顔



先輩はピー助が砂を放り込んでいた機械の真下で作業をしていたようです。

ごめんなさい。。。



我社ではよくある悲惨なトラブルです。



すごい埃だったことでしょう。。。



その後にラインが稼働を始めました。

幸いこの先輩が、本来のピー助の仕事の半分(苦手な機械の操作)を兼務してくれたおかげで楽でした。


研修中の時の様な激しい筋肉痛や怪我もなく。。。


あっ!ありました!


スネにまたキズを作ってしまいました。

やはり過去に3度もやった同じ場所で・・・4度目

ただ前回は全て左足だったのが、今回は右足でした!


お昼はいつものお弁当屋が持って来ましたけど、あのメニューはなんだったのでしょう?

最初っから1月13日のメニューを書いておけばいいだけなのに。。。


17時の終業時刻となり、皆が笑顔で帰るのに

ピー助にはまだやり残したお仕事があります。


社長の代わりに送信せねばならぬメール




仕事中にどうすれば顧客にメールを送ることが出来るのかな~・・と考えていました。


案-1:ピー助のフリーメールを使って送信する。

アドレスが・・・なんじゃ!こりゃ~?みたいなものですので使いたくはないのですが仕方がありません。


案-2:社長の古いPCを使って送信する。これは確実。


手段が2つもあるじゃないですか!




まずは第1案に挑戦

するとなぜかアドレスかパスワードが違います・・・みたいなエラー表示。


途中に"-"があったのかな~?とか

最後は"ne.jp"だったかな~?それとも"co.jp"だったかな~?とか

色々打ってみましたが・・・ダメ


不思議です。



ならば残された第2案


LANケーブルを差し替えメールソフトを起動し、昨年末に受診した顧客のメールを開き

それに返信する形で作成。



すると・・・





送信完了!


でも、この作業なら


本社に出かけた社長が、向こうのPCでも出来るはず。

災難をまた一つクリア




今夜は駐車場から眺める月が綺麗でしたよ~

明日もご安全に!

ちなみに顧問は定時とともに帰宅。。。
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非公開コメント

こんばんは!

休日に出勤したくなくって休むのはわかりますが、大勢の人に休まれたら・・・製造業なのにアリなんですね~。なんとか稼動できるからなんですかね?

とても失礼だとは思いますが、人がいるとは知らずに砂をぶち込んでしまってた出来事に~笑った笑った。想像してしまいました。金属音はここにいるよ!ってアピールしてたんですね~そんな事がよくあるってことは何か策をとったほうがよさげですね。

謎の多い我社

ミィームさん こんばんは!v-283

労働者の権利である有給休暇の取得です。。。がっ!

操業に困難を及ぼすものであれば、使用者側は「コレじゃ支障があるので貴方と貴方は別の日に変更してよ~」・・・とかの折衝があってしかるべきなんですけど、会社側はそれをしません。もしかしたら労働基準法のスミッチョの方まで理解していないのかも。

黙っておきま~す!

作業をしていることが外から分からず、災害に遭う恐れがある場合の対策としては、看板の設置ですね~!

砂を放り込めそうな開口部に「地下で作業をしています!」みたいな物を掲示しておけばOKかな~

ピー助が作るしかないです。

明日もご安全に!v-222v-512
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プロフィール
3.11の影響による困難をついに乗り越えました! 2014年10月30日までの困難。それからの困難。振り返ればきっと、どれも笑い話になるはず!・・・と思っています。

ピー助 

Author:ピー助 
ようこそお越しくださいました!
これもきっと何かのご縁です。
今後ともどうぞごひいきに!(^◇^)m

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